外国高管,数字化转型和创新表现:来自中国上市公司的证据
Dong Shao1, Kangyin Lv1, Xueyuan Fan2
1Business School, Northeast Normal University, Changchun, China.
PloS one
|June 7, 2024
概括
外国高管通过加强数字化转型,特别是激进创新来促进公司创新. 这种影响在负面的绩效反和有限的融资方面更为强烈,有利于中国上市公司.
科学领域:
- 工商管理 工商管理
- 创新管理 创新管理
- 数字化转型 数字化转型
背景情况:
- 外国高管在企业战略中的作用越来越重要.
- 数字化转型是企业创新的关键驱动力.
- 了解中国等新兴市场的这些动态至关重要.
研究的目的:
- 调查外国高管对公司创新绩效的影响.
- 检查数字化转型在这种关系中的调解作用.
- 探索负面业绩反和融资约束的缓解效应.
主要方法:
- 从2011年到2021年对中国上市公司的实证分析.
- 回归分析以评估外国高管和数字化转型的影响.
- 检查管理人员与创新联系的调节变量.
主要成果:
- 外国高管通过数字化转型积极影响创新绩效.
- 对于激进创新而言,这种效应比增量创新更为明显.
- 负面的绩效反和软弱的融资限制放大了积极的影响.
结论:
- 外国高管是通过数字化转型推动创新,特别是激进创新的宝贵资产.
- 面临挑战的公司可能会从多元化的领导层中获益更多.
- 这些发现为中国的企业治理和创新战略提供了洞察力.
