医疗保健专业人员的幽默风格:一个相关研究
Miriam Leñero-Cirujano1, Mª Nieves Moro-Tejedor, Juan Ignacio Torres-González
1Author Affiliations: Department of Nursing (Dr Leñero-Cirujano), Autonóma University, Madrid Spain; Nursing Research Support Unit (Dr Moro-Tejedor), General University Hospital, Gregorio Marañón. Instituto de Investigación Sanitaria Gregorio Marañón (IiSGM), Madrid, Spain; Regional Office of Transplant Coordination Madrid's Community, Department of Nursing (Dr Torres-González), Hospital Universitario Clínico San Carlos, Madrid, Spain; and Department of Psychology (Dr González-Ordi) and Department of Nursing (Dr Gómez-Higuera), Complutense University, Madrid, Spain.
医疗保健专业人员利用各种幽默风格,倾向于积极的方法,如附属和自我增强的幽默,而不是消极的幽默. 建议对积极幽默进行训练,以提高幸福感.
科学领域:
- 心理学 心理学 心理学
- 医疗保健管理的管理
背景情况:
- 幽默可以是一个有价值的护理策略,促进医疗保健专业人员的乐观和更轻松的观点.
- 了解幽默风格对于评估它们在苛刻的工作环境中对幸福感的影响至关重要.
研究的目的:
- 分析医疗保健专业人员使用的不同幽默风格.
- 研究幽默风格与人口统计学/工作相关因素之间的关系.
主要方法:
- 使用了横截面和相关联研究设计.
- 进行了幽默风格问卷,评估了附属性,自我提升,侵略性和自我击败的幽默.
- 从医疗保健专业人员收集数据.
主要成果:
- 医疗保健专业人员主要使用积极的幽默 (附属性,自我提升) 与消极的幽默 (侵略性,自我破坏性) 相比.
- 年龄与积极的幽默有负相关性.
- 在幽默风格和婚姻状况,职业类别,医院单位,轮班工作,合同类型和经验之间发现了显著的关联.
结论:
- 医疗保健专业人员的幽默风格因社会和工作环境而异.
- 对积极幽默的培训对于医疗保健专业人员来说至关重要,以减轻对幸福的潜在负面影响.
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