嵌入式激励面试与智能手机应用程序相结合,在亚急性腰痛患者中增加身体活动:一个集群随机对照试验
Jason Holden1, Paul O'Halloran2, Megan Davidson1
1La Trobe University, School of Allied Health, Bundoora, Victoria, Australia.
Brazilian journal of physical therapy
|June 29, 2024
概括
激励面试 (MI) 和智能手机应用程序并没有增加腰部疼痛 (LBP) 的身体活动. 与标准护理相比,干预组在LBP残疾,功能和自我有效性方面表现较差.
科学领域:
- 物理疗法物理治疗
- 行为科学 行为科学
- 数字健康数字健康
背景情况:
- 亚急性腰痛 (LBP) 可以从中等强度的体力活动 (PA) 中受益.
- 在LBP患者中促进PA对患者和物理治疗师都带来了挑战.
- 激励面试 (MI) 和数字工具是增加PA的潜在策略.
研究的目的:
- 调查物理治疗师提供的激励面试 (MI) 的有效性.
- 评估智能手机应用程序对增加腰部疼痛 (LBP) 患者体育活动 (PA) 的影响.
- 评估MI和智能手机应用程序对PA和LBP结果的综合影响.
主要方法:
- 一个混合方法集群随机对照试验与46名患有LBP的成年人进行.
- 参与者每周接受物理治疗6周;实验组接受MI集成咨询和自主指导应用程序.
- 主要结局:加速计衍生中等强烈的PA;次要结局:LBP残疾,功能能力和自我效能.
主要成果:
- 在实验组和对照组之间没有观察到PA的统计学上显著差异.
- 与干预组相比,对照组在LBP残疾,功能能力和自我有效性方面显示出更好的结果.
- 参与者对智能手机应用的参与度很低.
结论:
- 在物理治疗咨询中嵌入MI,以及智能手机应用程序,并没有改善LBP患者的PA.
- 与单独的物理治疗相比,该干预与LBP残疾,功能和自我有效性的较差结果有关.
- 该研究不支持将MI和智能手机应用程序集成到常规LBP管理护理中的有效性.


