与医疗保健相关的工作场所因素 农村环境中的领导者福祉

科学领域:

• 医疗保健管理的管理
• 农村卫生 农村卫生
• 职业健康心理学 职业健康心理学

背景情况:

• 农村医疗保健领导人面临着影响其福祉的独特挑战.
• 燃烧和高流动率是农村医疗保健领导层的重大担忧.
• 了解工作场所因素对于支持农村卫生领导人至关重要.

研究的目的:

• 确定工作场所因素,有助于医疗保健领导者在农村环境中的福祉.
• 探索农村卫生领导人对工作满意度,倦怠和有意离职之间的关联.
• 为改善农村领导人留守提供基于证据的建议.

主要方法:

• 对两个农村组织的行政领导人进行了农村领导者倦怠调查 (25个问题).
• 利用后勤回归和定性内容分析来确定与工作满意度,倦怠和离开意图相关的因素.
• 调查包括封闭项目和开放式问题,基于Mini Z燃烧调查.

主要成果:

• 在272名受访者中,报告了高燃烧率 (40.2%) 和有意离开的意图 (49.8%).
• 工作满意度的关键因素包括工作控制,价值观调整和对组织的信任.
• 工作控制,信任和压力与倦怠有关,而信任,有价值感和压力影响了离开的意图.

结论:

• 改善工作条件,例如加强工作控制和培养信任,可以减轻倦怠和营业额.
• 解决行业挑战,运营问题和人际关系对于农村领导者福祉至关重要.
• 促进领导者勃发展对于维持农村医疗保健工作人员至关重要.