创建一个主培训轮换计划紧急医疗住院人员和使用人工智能的挑战使用人工智能
Rawan Eskandarani1, Ahmed Almuhainy2, Abdulrahman Alzahrani2
1Emergency Medicine Administration, Second Health Cluster, King Fahad Medical City, Prince Abdulaziz Ibn Musaid Ibn Jalawi St., P.O. Box: 59046, Riyadh, 11525, Saudi Arabia. reskandarani@kfmc.med.sa.
International journal of emergency medicine
|July 4, 2024
概括
为60名急诊医生建立有效的年度主轮换计划,需要平衡培训,人员和患者护理. 采用标准化模板方法,确保居民调度的公平性和效率.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 医疗保健管理局的管理.
- 紧急医疗 紧急医疗
背景情况:
- 住院医生的安排是复杂的,平衡患者护理,人员和培训需求.
- 在时间限制内遵守培训法规和教育里程碑至关重要.
- 这份手稿详细介绍了一种方法,用于为60名居民创建年度主旋转时间表.
研究的目的:
- 介绍一种方法,用于创建紧急医疗住院人员的年度主旋转时间表.
- 为了应对平衡培训要求,部门人员和居民教育目标的挑战.
- 优化对临床轮换的住院人员的分配.
主要方法:
- 开发一个标准化模板,预设旋转块,以实现高效的调度.
- 协调内部和外部轮换,包括机构外和服务外的安排.
- 使用编程软件和手动检查的组合,以确保准确性和灵活性.
主要成果:
- 成功创建了60名紧急医疗住院的年度主旋转时间表.
- 保持了足够的部门人员,并适应了外部轮换能力.
- 鉴定出由于外部因素,手动检查和最后一刻的更改往往是必要的.
结论:
- 一个标准化的模板尽量减少变化,并确保旋转的公平分配.
- 拟议的方法允许居民选择符合偏好,接近个人需求的轨道.
- 这种方法降低了总体工作量和每年在日程表创建方面的时间投资.
