在急症病房和社区工作的护士中,压力,倦怠和应对:一个定量研究

科学领域:

• 护理研究研究护理研究
• 职业健康心理学 职业健康心理学
• 医疗保健专业人员的福祉

背景情况:

• 心理压力是导致护士倦怠的一个重要因素.
• 倦怠会对医疗保健专业人员的精神和身体健康产生负面影响.
• 识别与痛苦和不适相关的因素对于护士支持至关重要.

研究的目的:

• 调查社区护士 (CN) 和医院护士 (HN) 的心理痛苦,倦怠和应对机制.
• 探索痛苦,倦怠和特定应对策略之间的关系.
• 确定影响护士痛苦和倦怠的人口和工作相关因素.

主要方法:

• 一项涉及409名护士的横截面研究.
• 使用了三个经过验证的问卷:感知压力量表 (PSS),哥本哈根倦怠库存 (CBI) 和应对方式 (WOC).
• 分析了痛苦,倦怠,应对策略,年龄和工作经验之间的相关性.

主要成果:

• 与老年护士相比,40岁以下的护士报告了明显更高的痛苦和倦怠水平.
• 在PSS上获得更高的痛苦分数与个人,工作和患者相关的倦怠风险增加有关.
• 痛苦与避开逃跑和保持距离的应对策略有积极的相关性; 倦怠次量也与这些策略有积极的相关性.
• 较长的工作经验与较低的痛苦有关,而更高的个人倦怠和行为逃避与更大的痛苦有关.

结论:

• 这些发现强调了需要集中注意力支持年轻护士的必要性.
• 建议进行进一步的研究,以阐明痛苦,倦怠和在护理中应对之间的复杂相互作用.
• 虽然没有详细说明根本原因,但该研究确定了面临困境和倦怠的护士所采用的具体应对策略.