一个新的多式联络,心脏手术团队成员的手术内认知工作量评估

科学领域:

• 心血管外科心血管外科
• 人类因素工程 人类因素工程
• 生理监测 生理监测

背景情况:

• 认知工作负载 (CWL) 评估对于优化心脏外科手术等高风险环境中的表现至关重要.
• 测量CWL的传统方法,如自我报告,可能是主观的,缺乏实时准确性.
• 心率变化 (HRV) 为CWL提供了一个有希望的客观,非侵入性的替代措施.

研究的目的:

• 客观地描述心脏手术团队成员在冠状动脉旁路移植 (CABG) 期间所经历的认知工作负载 (CWL).
• 用心率变化 (HRV) 作为生理替代品,在现实手术环境中量化CWL.
• 确定特定的手术阶段和与CWL显著变化相关的角色.

主要方法:

• 心率变化 (HRV) 数据是在27次非紧急CABG手术期间从外科医生,麻醉师,输液师和护士那里收集的.
• 视听记录被用来注释八个不同的外科手术阶段.
• 对于每个手术阶段和角色来计算HRV,以确定CWL水平.

主要成果:

• 在每个角色的手术阶段中观察到CWL的显著差异.
• 麻醉师和护士在特定阶段 (如"准备和诱导"和"开放/术后"分别) 经历了较高的CWL.
• 与其他阶段相比,外科医生和输液师在"解剖"和"打开/预绕道准备"阶段分别显示CWL峰值.

结论:

• 在冠状动脉旁路移植 (CABG) 手术期间,认知工作量 (CWL) 动态波动,因手术阶段和团队成员的角色而有显著差异.
• 这些通过HRV测量的CWL模式与不同手术阶段的主要任务的分配保持一致.
• 了解这些实时CWL趋势可以为提高团队协调,提高绩效和优化患者治疗结果的策略提供信息.