对于在分娩后返回工作的护士来说,感知到的社会支持规模的发展和心理测量属性
Suya Li1, Junyao Fan1, Yu Liu2
1Department of Nursing, Tongji Hospital, Tongji Medical College, Huazhong University of Science and Technology, No. 1095 Jiefang Rd, Wuhan, 430030, China.
一个新的尺度有效地衡量了在中国分娩后返回工作的护士的社会支持. 这种经过验证的工具,即分娩后重返工作的护士 (NRWCs) 的感知社会支持规模,有助于评估他们的支持需求.
科学领域:
- 护理研究 护理研究
- 心理测量 心理测量 心理测量
- 医疗保健管理的管理
背景情况:
- 在中国医院,越来越多的护士在分娩后重返工作位.
- 社会支持是这些护士的福祉和留守的关键因素.
研究的目的:
- 开发和验证一个可靠和准确的社会认知支持尺度,适用于在中国分娩后重返工作的护士 (NRWC).
主要方法:
- 规模开发涉及文献审查,社会支持理论和半结构面试.
- 德尔菲技术完善了规模项目,随后在12个中国省份的627个NRWC进行了心理测量评估 (有效性,可靠性).
主要成果:
- 最后的18项,四维尺度表现出强大的心理测量特性.
- 高的内部一致性 (克朗巴赫α:0.967总数) 和测试重试可靠性 (0.809) 证实了尺度的有效性.
结论:
- 开发的尺度是评估NRWC中感知到的社会支持的心理测量工具.
- 使用这种尺度可以提高社会支持的评估,可能改善NRWC的结果.
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