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Updated: Jun 17, 2025

05:30
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Published on: November 19, 2011
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儿童眼科医学的女性领导:描述性的分析
Journal of pediatric ophthalmology and strabismus
|August 14, 2024
概括
在儿科眼科领导层中,女性的代表性在培训计划中几乎相当,但在部门主管角色方面落后. 需要努力确保领导层反映越来越多的女性儿科眼科医生.
科学领域:
- 眼科医生 眼科 眼科
- 医学教育 医学教育
- 医学中的性别研究.
背景情况:
- 眼科领域,特别是儿科眼科,女性医生的数量显著增加.
- 了解领导职位的性别代表性对于促进学术医学中的多样性和平等至关重要.
研究的目的:
- 评估美国学术医疗中心和儿童医院的儿科眼科医生部门负责人中女性领导者的比例.
- 评估美国眼科医生住院和儿科眼科医生奖学金计划的项目主管中女性的代表性.
主要方法:
- 通过使用公开可用的数据,从2023年12月到2024年2月进行了一项横截面研究.
- 数据包括学术医疗中心,儿童医院和参加2023-2024年旧金山比赛的项目.
- 使用奇二分析来确定统计学意义 (P < .05).
主要成果:
- 38.3%的美国儿科眼科医疗服务由女性领导,在儿童医院 (40.0%) 和学术医疗中心 (36.4%) 的比例略高.
- 在培训计划领导方面,女性的代表性几乎是平等的:45.7%的奖学金主任和42.3%的住院主任是女性.
- 在医院类型或培训水平之间的性别分布中,没有发现统计学意义上的差异.
结论:
- 虽然女性代表在眼科住院和奖学金计划主管职位上几乎相当,但在部门负责人中却落后.
- 目前,女性儿科眼科科长的比例并没有反映出劳动力中越来越多的性别多样性.
- 在领导层中促进一致的代表性至关重要,以符合儿科眼科医生的不断变化的性别组成,并解决性别差距.

