工作场所中的物:一个范围审查

科学领域:

• 职业健康 职业健康 职业健康
• 人与动物的互动
• 组织心理学 组织心理学

背景情况:

• 越来越多的文献表明,允许员工和组织在工作场所使用物有好处.
• 关于物在工作中的研究正在扩大,需要对现有研究进行审查.

研究的目的:

• 对基于工作场所的研究进行范围审查,以了解允许员工的物在工作中带来的好处和挑战.
• 找出与物在工作场所有关的研究缺口,包括在家工作.

主要方法:

• 用"物"",工作场所"和"研究"等术语搜索了Scopus,Discover和谷歌学者.
• 选了189个初步结果,不包括非研究论文,以确定31个相关研究.
• 包括关于人类福祉,工作表现和物在工作中的研究,包括在家工作.

主要成果:

• 研究结果表明,物在工作中可以减轻压力并培养积极的态度,尽管不适用于所有人.
• 确定了潜在的缺点,包括健康风险,文化问题和对动物的恐惧.
• 指出缺乏关于风险流行,管理策略和对工作绩效,缺勤率或营业额的影响的数据.

结论:

• 物在工作场所的存在显示出对员工幸福感和态度的潜在好处.
• 工作场所与物相关的重大挑战和风险需要进一步调查.
• 需要更严格的研究来解决现有的差距,并为物友好的工作场所政策提供信息.