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Updated: Jun 15, 2025
09:29
Skeletal Muscle Gender Dimorphism from Proteomics
Published on: December 14, 2011
12.5K
医学信息学期刊的编辑委员会成员的性别和地理代表性
Amaryllis Mavragani1,2, Gunther Eysenbach1,3, Tiffany I Leung4,5
1JMIR Publications, Toronto, Canada.
Studies in health technology and informatics
|August 23, 2024
概括
医学信息学期刊领导层中的性别和地理多样性仍然不公平. 顶级期刊显示女性在主编和编辑委员会成员的代表性不足,美国占主导地位.
科学领域:
- 医疗和健康信息学 医学和健康信息学
- 图书统计学 图书统计学
- 学术出版学术出版
背景情况:
- 之前的研究表明,在科学期刊编辑领导层中存在性别和地理不平等.
- 包括妇女在内的少数群体代表性不足可能会影响科学记录.
- 编辑委员会中的多样性对于学术出版中的公平代表性至关重要.
研究的目的:
- 检查顶级"医疗健康信息学"期刊的总编辑 (EiC) 和编辑委员会 (EB) 成员之间的性别和地理多样性.
- 通过分析特定,高影响力领域的代表性,以现有文献为基础.
- 识别编辑委员会组成中的潜在偏见.
主要方法:
- 对第一季度"医学健康信息学"顶级期刊的编辑委员会组成进行分析.
- 使用genderise.io.io进行性别评估.
- 对EIC和EB成员的地理归属分析.
- 数据来源于SCImago杂志和国家排名 (SJR) 列表.
主要成果:
- 在EIC中女性的代表性很低,为25% (8/32).
- 在分析的期刊中,女性仅占EB会员的32.7% (426/1303).
- 美国表现出显著的过度代表,有52.2% (698/1337) 的EB会员与美国机构关联.
结论:
- 调查结果证实了对医学信息学期刊领导层中性别和地理代表性不足的现有担忧.
- 显然需要有意的策略来增强编辑委员会的多样性.
- 利益相关者,包括领导者,出版商和更广泛的科学界,必须采取行动来促进包容性.
