通过视频会议为视觉障碍的成年人实施求职干预的可行性和可接受性

科学领域:

• 康复科学是康复的科学.
• 辅助技术是指辅助技术的使用.
• 职业康复 职业康复 职业康复 职业康复 职业康复

背景情况:

• 求职干预改善了就业结果,但往往需要面对面的交付.
• 之前的研究没有将视力障碍的成年人纳入求职干预研究.
• 需要调整干预措施,以便远程传递给更广泛的人群.

研究的目的:

• 评估通过同步远程学习提供的求职干预措施的可行性和可接受性.
• 通过视频会议为视觉障碍的成年人适应和实施求职技能培训计划.

主要方法:

• 通过Zoom向12名视力受损的成年人 (22-63岁) 提供了为期5天的求职技能培训计划.
• 记录了干预忠实度,参与者出席率和认知负载.
• 用电子调查测量参与者的接受度,其中包括定量和定性组成部分.

主要成果:

• 观察到高出席率和干预忠实度,低内在和外部认知负载.
• 参与者报告了高参与度,相关性,互动性和对计划和培训师的满意度.
• 技术困难是首要的实施问题,主要是在第一天.

结论:

• 视频会议的求职干预对视觉障碍的成年人来说是可行的和可以接受的.
• 该计划成功地培养了积极的群体氛围,并得到了大量的社会支持.
• 研究结果支持使用视频会议来向不同人群提供小组干预.