神经肌肉门户和匹配:致力于一个更公平,公平和透明的过程
Ruple S Laughlin1, Shirlyn Adkins1, Michael Baer1
1From the Mayo Clinic (R.S.L.); AANEM (S.A., J.S.), Rochester, MN; University of Pennsylvania (M.B., R.S.P.); Thomas Jefferson University (S.D., E.S.W.), Philadelphia, PA; Duke University (K.G.), Durham, NC; University of Missouri (R.G.), St. Louis; Department of Neurology (A.C.G.), Harvard Medical School/Massachusetts General Hospital, Boston, MA; Virginia Commonwealth University (K.G.G.), Richmond; University of Vermont (M.K.H.), Burlington; University of Connecticut (M.I.), Storrs; Department of Neurological Sciences (S.S.), Stanford University, Stanford, CA; Keck USC College of Medicine (N.T.), Los Angeles, CA; and University of Michigan (Z.L.), Ann Arbor.
AANEM匹配和标准化的时间表改善了神经肌肉学术奖学金申请中的公平性. 现在大多数申请人和项目都支持这种透明度和公平的系统.
科学领域:
- 神经学 神经学
- 医学教育 医学教育
- 卫生政策 卫生政策
背景情况:
- 神经肌肉医学奖学金申请过程历史上缺乏标准化,导致变化和感知不公平.
- 美国神经肌肉和电子诊断医学协会 (AANEM) 旨在通过实施改革来解决这些问题.
研究的目的:
- 评估标准化申请时间表和双向匹配系统对神经肌肉学术奖学金招聘流程公平性和效率的影响.
- 评估申请人和项目主管对实施的变革的看法.
主要方法:
- 在2020-2021年引入标准化申请时间表和在线门户.
- 在2021-2022年实施一种具有约束力的双向匹配系统,利用盖尔-沙普利算法.
- 对申请人和项目主管进行招聘后周期 (2021年和2022年) 的调查,以收集有关过程的反.
主要成果:
- 在初始阶段 (2020-21年),95%的申请人认为标准化时间表有利,但57%的人认为该过程不公平.
- 过渡到双向匹配 (2021-22) 看到97%的项目参与率,80%的申请人和95%的项目认为这是公平的.
- 显著的多数人支持维持标准化的时间表和双向匹配 (86%的申请人,94%的项目).
结论:
- AANEM匹配和标准化的时间表已经明显提高了神经肌肉学术奖学金招聘的公平性和透明度.
- 申请人和项目都对继续使用双向匹配系统有强烈的支持.
- 倡导跨神经学专业的普遍采用,以确保奖学金申请的公平性.
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