在同一个农村或偏远的实践中持续培训全科医生的感知利益相关者:探讨远程职业培训计划的采访

科学领域:

• 医疗教育和劳动力发展
• 农村和偏远地区的卫生服务
• 卫生政策和管理卫生政策和管理

背景情况:

• 解决农村和偏远地区招聘和留住全科医生的挑战.
• 需要可持续的培训模式,以支持分布式实践地点的医生.
• 远程职业培训计划 (RVTS) 是一项支持农村,偏远和第一民族社区医生的计划.

研究的目的:

• 探讨RVTS内部的全科医生持续培训的好处,并探讨利益相关者的观点.
• 了解RVTS模型在农村或偏远实践中培训医生的优势.
• 确定对社区,卫生服务,参与者和政策制定者的感知好处.

主要方法:

• 对澳大利亚各地的RVTS工作人员,参与者和监督员进行了27次半结构化在线采访.
• 数据收集发生在2023年10月至11月之间.
• 雇佣了演和归纳编码,得到了项目和利益相关者咨询小组的信息,以分析有关福利性质和传播的观点.

主要成果:

• 利益相关者认为,对社区,卫生服务,参与者和决策者来说,有广泛的好处.
• 参与者和社区的好处包括更长的医生留守时间,增强的患者关系和纵向护理.
• 卫生服务受益于减少局部依赖,改善服务连续性和员工升级技能的机会;政策制定者注意到对高需求人口的持续服务质量.

结论:

• 人们认为,RVTS模型提供了多样化的好处,提高了学习质量,服务提供和社区护理.
• 该计划与国家劳动力战略保持一致,包括国家医疗劳动力战略2021-2031.
• 像RVTS这样的模型对于分布式和可持续的通用主义劳动力至关重要,尽管它依赖于分配杆来招聘.