性别和行业支付给最小侵入性外科医生的关联
Megan Lea Ivy1, Alex Wayne Lois1, Caroline Edwards Reinke2
1Department of Surgery, University of Washington, 1959 NE Pacific ST, Box 356410, Seattle, WA, 98115, USA.
Surgical endoscopy
|October 8, 2024
概括
男性外科医生获得的行业支付明显高于女性外科医生,尽管努力减少性别偏见. 这种差异影响了在微创手术领域的职业进步和机会.
科学领域:
- 医学经济学 医学经济学
- 手术创新 在外科创新.
- 医学中的性别研究.
背景情况:
- 医疗行业向外科医生支付的费用可能存在基于性别的差异.
- 微创手术 (MIS) 思想领袖经常在主要的外科会议上发言.
- 萨格斯年会是确定MIS中关键意见领袖的代理.
研究的目的:
- 调查MIS外科医生在行业支付中的基于性别的差异.
- 根据性别分析行业赞助商和MIS外科医生之间的财务关系.
主要方法:
- 利用开放支付数据库 (OPD) 来提取2023年SAGES会议演讲者的支付数据.
- 与国家提供者身份 (NPI) 登记处交叉引用演讲者数据,以确定自我报告的性别.
- 分析了基于外科医生的性别的行业支付和赞助差异.
主要成果:
- 评估了305名演讲者:175名男性 (57.4%) 和130名女性 (42.6%).
- 82.8%的男性演讲者和77.6%的女性演讲者获得了一般支付.
- 男性 (4657美元) 的工业支付中位数是女性 (1651美元) 的2.8倍 (4657美元).
结论:
- 在行业对外科医生的支付方面,仍然存在严重的基于性别的差异.
- 这些财务差异可能会影响职业发展,研究和设备创新.
- 解决这些差异对于促进外科领域的公平至关重要.


