单元领导和气候为基于证据的实践实施在母婴卫生单位:一个跨部门描述性研究

科学领域:

• 护理科学 护理科学
• 医疗保健管理的管理
• 实施科学 实施科学

背景情况:

• 基于证据的实践 (EBP) 的有效实施对于改善母婴健康结果和公平至关重要.
• 单位领导和组织气候被认为是影响EBP采用的关键社会背景因素.
• 有限的研究专门描述了这些因素在母婴单位.

研究的目的:

• 描述单位领导和在母婴单位实施EBP的气候.
• 检查单位领导和工作人员护士对这些因素的看法之间的差异.

主要方法:

• 一项横截面描述性研究使用了来自美国中西部四家医院的单位领导和护士的方便样本进行.
• 参与者 (n=491) 完成了评估实施领导力 (ILS) 和气候 (ICS) 的调查.
• 用描述性统计和独立的t测试与邦费罗尼校正用于分析数据.

主要成果:

• 对于单位领导和EBP实施气候的总体评级是温和的.
• 与单位领导人 (ICS:M=2.41;ILS:M=2.98) 相比,工作人员护士报告的感知较低 (ICS:M=2.17;ILS:M=2.40).
• 单位领导人对其领导和单位气候的看法在统计学上显著高于工作人员护士报告的看法.

结论:

• 这项研究提供了关于在母婴护理环境中实施EBP的领导力和气候的初步见解.
• 解决领导行为和培养支持性单位气候对于增强EBP采用和改善母婴健康结果至关重要.
• 领导者和员工之间的看法差异突出了有针对性的领导力发展和气候改善举措的领域.