不同形式的fablab组织及其对协作和创新的影响

科学领域:

• 人体工程学就是人体工程学.
• 创新研究 研究 创新研究
• 技术社会学技术的社会学.

背景情况:

• 工厂 (制造实验室) 越来越被认为是创新和集体工作的中心.
• 了解fablabs的组织特征对于优化其潜力至关重要.
• 现有的研究往往忽视了在各种fablab设置中的个人和集体活动的特点.

研究的目的:

• 在不同的组织结构中确定创新和集体工作的关键特征.
• 根据其组织模型和相关活动对fablabs进行分类.
• 为未来以活动为中心的人体工程学研究和干预提供信息.

主要方法:

• 进行了全面的文献审查,以定义fablabs,并在人体工程学的研究框架.
• 对采访和观察数据进行了定性分析.
• 从13个不同的工厂实验室收集数据,包括经理,用户和正在进行的项目.

主要成果:

• 确定了三种主要类型的fablab组织:面向社区的,学术的和工业的fablabs.
• 在每个类型的工厂实验室中观察到不同的活动和运营动态.
• 工厂实验室的活动受到用户人口统计学和所进行的设计项目的性质的重大影响.

结论:

• 工厂实验室组织显著影响创新和集体工作动态.
• 鉴定的fablab类型为理解协作创新的变化提供了一个框架.
• 结果为量身定制人体工程学方法提供了见解,以适应特定的fablab环境和活动.