护理和护理工作者之间的体面和不稳定的工作:混合方法系统审查
Marja Hult1,2, Marjo Ring1,3, Heta Siranko1,2
1Department of Sustainable Well-Being, South-Eastern Finland University of Applied Sciences, Mikkeli, Finland.
体面的工作提高了健康和赋权,同时减少了护理和护理工作者的流动. 不稳定的工作具有相反的效果,强调需要提高该部门的就业质量.
科学领域:
- 医疗保健 医疗保健 医疗保健 医疗保健
- 社会学 社会学 社会学
- 就业研究 就业研究
背景情况:
- 体面和不稳定的工作显著影响护理和护理工作者的福祉和组织成果.
- 了解上下文因素,维度和结果对于改善这一重要部门的就业质量至关重要.
研究的目的:
- 系统地审查和综合有关护理和护理工作者中体面和不稳定的工作的背景因素,维度和结果的证据.
主要方法:
- 进行了混合方法的系统审查,搜索了多个数据库 (Scopus,科学网,PubMed,CINAHL,PsycINFO,SocINDEX).
- 数据使用基于数据的融合合成方法进行了合成,使用"就业质量框架"进行了演性分析.
- 资格标准,研究选择和质量评估由两个审查员独立进行.
主要成果:
- 包括5项关于体面工作和13项关于不稳定的工作的研究.
- 两者的共同背景因素包括就业合同,职位,财务状况,年龄和工作经验.
- 体面的工作对身体/精神健康和赋权有积极的影响,同时减少了营业额;不稳定的工作显示出相反的效果.
结论:
- 体面工作和不稳定的工作是对立的就业质量概念,对护理和护理工作者有重大影响.
- 通过可持续的政策和有吸引力的职业前景来应对挑战,可以带来有意义的工作和公平的工作.
- 需要进一步的研究,以提高对护理和护理工作就业质量的理解,以造福工人,组织和决策者.
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