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Updated: Jun 7, 2025

A Two-interval Forced-choice Task for Multisensory Comparisons
Published on: November 9, 2018
强制选择问卷中的相同或不相同的键块:对有效性和可靠性的影响
Diego F Graña1, Rodrigo S Kreitchmann2,3, Francisco J Abad1
1Department of Social Psychology and Methodology, Faculty of Psychology, Universidad Autónoma de Madrid, Madrid, Spain.
强制选择 (FC) 调查问卷与相同关键的项目对被推而不是不平等的关键对. 这项研究发现可靠性或有效性没有显著差异,这表明更简单,同样关键的设计可以最大限度地减少响应偏差问题.
科学领域:
- 心理评估 心理评估
- 人格测量人格测量方法
- 量化心理学 量化心理学
背景情况:
- 强迫选择 (FC) 问卷在心理学研究中越来越多地使用.
- 在FC问卷中使用不平等关键的项目对是有争议的,因为它可能对社会可取性和评分解释产生影响.
- 之前的研究提供了相互矛盾的证据,关于不平等的关键项目的好处和缺点.
研究的目的:
- 实证地比较FC调查问卷的可靠性,有效性和ipsativity,其中具有相同关键的对与不平等关键的项目对.
- 调查构建不同关键的FC问卷的挑战,特别是关于社会可取性的问题.
- 为FC问卷设计提供基于证据的建议.
主要方法:
- 从1,125名心理学本科生收集的数据.
- 参与者填写了五大个性库在利克特格式和两个FC问卷:一个与相同的键对和一个与不平等的键对.
- 调查问卷被评估为可靠性,收有效性,标准有效性和分数ipsativity.
主要成果:
- 不平等关键区块的建设在平衡各项目的社会可取性方面提出了挑战.
- 在两个FC格式之间观察到的可靠性,有效性和ipsativity的差异是零星的,缺乏一致的模式.
- 两种问卷格式都没有在测试的心理特征上明显优于对方.
结论:
- 这项研究发现,在强迫选择问卷中使用不平等的关键项对没有明确的心理测量优势.
- 为了减轻与响应偏差相关的潜在有效性问题,建议只使用相同关键的块.
- 未来的研究可以探索特定的背景或人群,其中不平等的关键项目可能会提供差异性的好处.
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