使用新开发的模型和可定制的研究工具进行文献计量分析:瑞典研究人员流动的案例研究
Silvia Dobre1, Rachel Herbert1, Alvin Shijie Ding2
1International Center for the Study of Research, Elsevier, Oxford, United Kingdom.
PloS one
|December 2, 2024
概括
一个新的模型量化了研究人员在国家,机构和个人层面的流动性. 它揭示了各种模式,访问研究人员显示出更高的生产力和影响力,以及早期职业研究人员目的地的转变.
科学领域:
- 图书识别和科学识别技术
- 高等教育研究 高等教育研究
- 研究政策和创新政策.
背景情况:
- 研究人员的流动性对于协作,影响和知识流动至关重要.
- 了解流动模式对于国家和机构战略至关重要.
- 现有的方法缺乏跨不同层次的统一视角.
研究的目的:
- 测试一种新的,可定制的研究人员流动性模型.
- 在宏观,中级和微观层面提供关于流动性的统一视角.
- 通过多维分析实现基准和趋势分析.
主要方法:
- 开发和原型一个可定制的研究人员流动性模型.
- 纳入多维视角:时间,地理,部门,方向.
- 量化移动量和合格流量与生产率指标.
- 将模型应用于瑞典的高等教育部门 (1992-2021).
主要成果:
- 研究人员跨机构和职业生涯阶段的流动性模式的显著变化.
- 较大的机构具有较高的大学间和国际流动性.
- 较小的大学擅长吸引早期职业生涯的研究人员,并保留晚期职业生涯的研究人员.
- 从美国/英国/日本转移到中国,德国,荷兰,西班牙和新兴国家.
- 来访研究人员的生产力和研究影响力始终较高.
结论:
- 开发的模型提供了一个关于研究人员流动性的全面视图.
- 根据机构的大小和职业生涯阶段,流动性模式有很大差异.
- 早期职业研究人员的流动性目的地正在多样化.
- 来访研究人员对研究成果和影响做出了不成比例的贡献.
- 可定制的工具有效地可视化和分析移动动态.


