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Courtney von Hippel1, Clara Kühner2, Sarah P Coundouris1
1The University of Queensland, St Lucia, Queensland, Australia.
在工作场所存在的刻板印象威胁会对工作满意度和参与度产生负面影响,尤其对老年员工来说. 这种工作场所压力因素与疲劳和营业额的意图有关,影响了整体真实性和绩效.
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