探讨针对性积极心理干预对医疗保健工作者的主观幸福感的影响
Nancy Dunn1, Sara Nash, Paul Howard
1Author Affiliations: Clinical Excellence Coordinator (Dunn); Infection Preventionist (Nash), Infection Prevention; Librarian (Dr Howard), Community Health Education Center; Clinical Improvement Specialist (Whitney Lora), Peer Review and Clinical Data Support; Assistant Nurse Manager (Ryan-Anzur), Medical Surgical Oncology Unit; and Nurse Scientist Consultant (Dr Halm), Salem Health; and Research Statistician (Gau), Gau Consulting, Eugene, Oregon.
一个积极的心理干预显著提高了医疗保健工作者 (HCW) 的幸福感. 这种干预措施在18个月内持续改善了幸福感,为燃烧症提供了潜在的解决方案.
科学领域:
- 心理学 心理学 心理学
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 干预研究 干预研究
背景情况:
- 在疫情期间,医疗保健工作者 (HCW) 倦怠率急剧上升,达到49%69%.
- 在HCW燃烧中,先前存在的上升趋势被疫情加剧了.
研究的目的:
- 研究积极心理干预 (PPI) 对HCW幸福感的影响.
- 为提高HCW福利和工作满意度产生新知识.
主要方法:
- 一个未盲目的随机对照试验,涉及183名高血压工人.
- 干预包括阅读"幸福的优势"和为期21天的幸福增强实践挑战.
- 在6个月内,干预组和对照组之间的主观幸福感比较.
主要成果:
- 在干预组和对照组中观察到主观幸福感的统计学上显著增加.
- 在18个月的随访后,干预组70%的人保持了主观幸福水平.
- PPI对HCW幸福感产生了积极和持久的影响.
结论:
- 积极的心理干预可以有效地提高HCW的主观幸福感.
- 这项研究提出了一种可扩展的方法来改善HCW精神健康.
- 建议包括加强研究设计和复制以获得更广泛的验证.
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