遗传咨询劳动力多样性,包容性和能力在澳大利亚和新西兰

科学领域:

• 遗传学 是一个遗传学.
• 医疗保健劳动力研究 劳动力研究
• 社会学 社会学 社会学

背景情况:

• 遗传咨询 (GC) 是一个不断发展的领域,需要多元化和包容性的劳动力.
• 了解澳大利亚GC工作人员当前的多样性,包容性和能力状况对于未来的规划和发展至关重要.

研究的目的:

• 评估澳大利亚遗传咨询师 (GC) 的多样性,包容性和能力.
• 确定在劳动力代表和专业发展方面需要改进的领域.

主要方法:

• 在2022年11月至2023年3月期间,向澳大利亚拥有或正在追求GC资格的个人分发了一项在线调查.
• 使用描述性统计和各种z测试和千平方测试来分析定量数据.
• 用诱导性内容分析分析了定性数据.

主要成果:

• 252名参与者做出了回应,揭示了澳大利亚在性别,关系状况,照顾者状况,位置,种族和宗教方面的代表性不足.
• 大多数受访者认为劳动力在性别,性取向,种族或残疾方面并不具有代表性.
• 建议的劳动力需求包括促进少数群体的教育,增加可见的多样性,确保可访问的客户服务,并加强GC的专业发展.
• 据估计,在澳大利亚,有346名全职同等职位的临床医生在临床实践中工作.

结论:

• 这项研究是确定澳大利亚GC劳动力中多样性,包容性和能力所需的变革的基本步骤.
• 调查结果和调查方法可以为国际努力提供信息,以应对遗传咨询中类似的劳动力挑战.