家庭托儿工作者对工作相关成就和自豪感的看法
Denise Michelle Brend1, Oyeniyi Samuel Olaniyan2, Delphine Collin-Vézina3
1School of Social Work and Criminology, Laval University, Quebec City, QC, Canada.
住宿儿童保育工作者 (RCW) 在与儿童的互惠关系中感到自豪和成就. 这些基于信任和互惠的积极经验是员工福祉和儿童福利的关键保护因素.
科学领域:
- 儿童和青少年护理服务
- 社会工作 社会工作 社会工作
- 心理学 心理学 心理学
背景情况:
- 儿童福利和青少年司法专业人员面临着许多风险和保护因素,这些因素会影响儿童的福祉和留守.
- 家庭儿童保育工作者 (RCW) 是至关重要的,但对于他们对这些因素的经验,研究较少.
- 骄傲和成就与能力和满意度有关,可能会减轻员工流动.
研究的目的:
- 探索住宅儿童保育工作者 (RCW) 的骄傲和成就经验.
- 了解促成积极体验的因素及其与员工幸福感的关系.
主要方法:
- 利用解释性描述方法来分析加拿大RCW的采访成绩单.
- 提取了关于骄傲和成就的安全基地采访协议的回复.
- 使用专题分析来识别和汇总主题.
主要成果:
- RCW报告了许多来自照顾儿童和青年的骄傲和成就的经历.
- 这些积极的经验取决于RCW和他们照顾的儿童之间的相互和信任关系.
结论:
- 关系的互惠性质是一个新的发现,有助于RCW的骄傲和成就.
- 需要进一步的研究,以了解关系因素如何构建并取决于RCW福利和保留.
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