虚拟面试是否提供了令人满意的排名决定的信息? : 从儿科急诊医学奖学金的角度采访
Simi Gotewal1, Sing-Yi Feng, Bharati Beatrix Chandra Bansal
1Pediatric Emergency Medicine, UT Southwestern Medical Center, Children's Health, Dallas, TX.
Pediatric emergency care
|January 22, 2025
概括
儿科急诊医学 (PEM) 奖学员和项目主任报告说,他们对在住院匹配的虚拟面试 (VI) 感到高度满意. 然而,大多数人仍然更喜欢混合面试格式的未来招聘.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 研究生医学教育研究生医学教育
- 儿科急救医学 儿科急救医学
背景情况:
- 在COVID-19大流行期间,虚拟面试 (VI) 在研究生医学教育中变得普遍.
- 评估VI在儿科急诊医学 (PEM) 中的满意度和有效性对于未来的招聘策略至关重要.
研究的目的:
- 评估PEM研究员和项目主管 (PD) 在虚拟采访中的满意度.
- 确定虚拟面试过程中需要改进的领域.
- 为了衡量采访方式 (虚拟,面对面,混合) 的偏好.
主要方法:
- 两个单独的调查分发给PEM研究员 (匹配2020-2022年) 和PDs.
- 调查评估了对VI的满意度,表现节目的准确性以及面试组件的有效性.
- 参与者表示他们更喜欢虚拟,面对面或混合采访格式.
主要成果:
- 达到了25%的同伴和44%的PD反应率.
- 75%的研究员对通过VI获得的信息感到满意或非常满意.
- 通过VI的项目对同学和PD的看法在很大程度上与面对面的经验保持一致.
结论:
- 对于VI在PEM的居住匹配方面存在很高的满意度.
- 尽管满意,但杂交面试模式被研究员和PDs都喜欢.
- 调查结果为优化未来虚拟和混合面试实施提供了洞察力.
