识别新出现的驱动因素和干预措施,以减少长期护理机构护理人员对疫苗的犹

科学领域:

• 公共卫生 公共卫生
• 医疗保健工作者教育教育
• 疫苗学 疫苗学 疫苗学

背景情况:

• 在长期护理机构 (LTCF) 的医疗保健工作者 (HCW) 之间对疫苗的犹,对弱势群体构成重大风险.
• 了解这种犹的驱动因素对于制定有效的公共卫生战略至关重要.
• 解决HCW疫苗犹对于控制传染病爆发至关重要,包括COVID-19和流感.

研究的目的:

• 确定导致LTCF中HCW之间对疫苗犹的关键因素.
• 评估干预措施,政策和计划的有效性,以减少医疗保健工作者对COVID-19和流感疫苗的犹.
• 为改善医疗保健部门的疫苗接种提供基于证据的建议.

主要方法:

• 混合方法方法将行为风险因素监测系统 (BRFSS) 数据的二次分析与初级调查研究和重点小组相结合.
• BRFSS数据用于为定性抽样提供国家选择信息.
• 对HCW和重点小组进行的调查,从LTCF进行管理和护理管理.

主要成果:

• 在LTCF HCW中对疫苗的犹是复杂的,受知识差距,错误信息以及对疫苗安全性,有效性和益处的担忧的影响.
• 焦点小组揭示了一系列的犹,从接受到拒绝.
• 确定的有效干预措施包括教育举措,方便的现场接种疫苗,以及受人尊敬的护理人员的认可.

结论:

• 有针对性的干预措施对于解决LTCF中HCWs之间的疫苗犹至关重要.
• 改善医疗保健工作者接种疫苗是保护患者健康的道德和伦理要求.
• 研究结果为公共卫生政策和长期护理机构的实践提供了关键的见解.