评估选择偏差的招聘方法:一项关于手部生物力学的大型实验研究

科学领域:

• 生物力学 生物力学
• 人类运动科学科学 人类运动科学
• 人体工程学就是人体工程学.

背景情况:

• 生物力学研究经常使用非随机招聘,可能会因为选择偏差而限制概括性.
• 最近的研究旨在通过在传统实验室环境之外进行研究来提高生态有效性.
• 外部招聘对生物力学选择偏差的影响仍未得到充分研究.

研究的目的:

• 通过实验评估选择偏差在手部生物力学研究的常见招聘方法中的存在和影响.
• 确定是否扩大实验室以外的招聘和增加样本大小可以减轻选择偏差.

主要方法:

• 在社区中使用便携式实验室设置进行了一项人口级别的研究,以测量社区中手部功能,握力和握力.
• 在18个地点招募了642名健康参与者 (年龄18-35岁);分析了426名拥有完整数据的参与者.
• 性别分层分析检查了招聘生物机械师,学生或大学附属机构如何影响人口对手力的估计.

主要成果:

• 在所有三个被测试的招聘场景中,选择偏差是显而易见的.
• 招募生物机械师,研究生或大学附属机构的结果是,与总人口值相比,和握力估计显著更高 (6.2%19.4%).
• 这些发现对于男性和女性参与者来说都是一致的.

结论:

• 简单地将生物力学研究从实验室搬出去,增加参与者数量并不能本质上消除选择偏见.
• 仔细考虑招聘策略对于准确的人口估计在手部生物力学研究中至关重要.
• 这项研究量化地证明了社区生物力学研究中选择偏差的持续风险.