Stereotypes, Prejudice, and Discrimination
Stereotype Content Model
Quantifying Work
Relationship Formation
Confirmation Biases
Socioemotional Experience and Gender Development
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Orsolya Vásárhelyi1,2,3, Balázs Vedres3,4,5
1Center for Collective Learning, Corvinus Institute for Advanced Studies, Corvinus University of Budapest, Fővám tér 8., Budapest 1093, Hungary.
性别行为,而不是性别本身,在GitHub和Behance等数字平台上造成不利影响. 女性因性别典型行为而面临惩罚,影响职业进步和成功.
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主要成果:
结论: