倦怠,集体效力和重症监护病房的社交网络

科学领域:

• 护理 护理 护理
• 关键的护理关键的护理
• 组织心理学 组织心理学

背景情况:

• 在重症监护护士中,倦怠很普遍,研究通常集中在个人或系统层面.
• 有限的研究已经探索了集体有效性和单位层面的社会支持对燃烧症的保护因素.
• 了解单位层面的动态对于制定有效的倦怠预防策略至关重要.

研究的目的:

• 研究在重症监护室 (ICU) 内的倦怠,集体有效性和各种类型的社会支持之间的关系.
• 确定单位级因素如何影响医疗保健专业人员中倦怠的发展和进展.

主要方法:

• 采用了一种描述性研究设计,在ICU中调查了39名医疗保健专业人员.
• 参与者完成了燃烧,集体有效性和四种类型的社会支持 (情绪,工具,信息,寻求建议) 的措施.
• 数据分析包括斯皮尔曼的等级相关性和社会图来探索网络结构.

主要成果:

• 集中治疗室报告了高度的情绪疲,中度的非个性化和高度的个人成就,以及高的集体效力.
• 集体疗效与情绪疲劳有很强的负相关性,与个人成就有很强的正相关性.
• 观察到一个密集的寻求建议的网络,寻求建议的社会支持与个人成就负面相关.

结论:

• 燃烧症似乎逐渐发展,从情绪疲发展到非个性化,然后是缺乏个人成就.
• 与传统的定量性倦怠研究相比,社交网络分析提供了对单位级社区动态的更深入的见解.
• 强化社区单位和支持领导人是建议的干预措施,以减少燃烧.