Methods of Documentation VII: EMR
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Obedience
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Johanna C Innes1, Susan J Burnett1, Lydia Hyla1
1Department of Emergency Medicine, Jacobs School of Medicine and Biomedical Sciences, University at Buffalo, Buffalo, New York.
紧急医疗服务 (EMS) 领导层的多样性对于公平的护理至关重要. 这项研究发现,EMS奖学金缺乏性别和种族多样性,只有很少的女性和主要是白人奖学金,强调需要有针对性的招聘来改善医疗保健结果.
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