瑞典国际教育护士的人口和社会特征:描述性统计研究 两种不同的再认证途径之间的比较

科学领域:

• 医疗保健劳动力研究 劳动力研究
• 移民政策分析 移民政策分析
• 护理教育和执照的授权.

背景情况:

• 全球护士移民是由高收入国家的需求驱动的,造成护士短缺.
• 国际教育护士 (IEN) 对于解决这些短缺至关重要,但需要重新认证.
• 监管流程确保IEN的能力和公共安全,突出其重要的劳动力贡献.

研究的目的:

• 描述在瑞典完成护士执照再认证的IEN的人口和社会特征.
• 通过国家卫生和福利局 (NBHW) 重新认证的IEN和完成桥梁计划的IEN之间的这些特征进行比较.

主要方法:

• 采用了横截面调查设计.
• 在瑞典经过重新认证的IEN分发了818份问卷;填写了296份 (38%的响应率).
• 数据分析包括描述性统计和推断性测试 (基平方,费舍尔的精确,独立样本t测试).

主要成果:

• 桥梁计划中的IEN主要是女性,年龄在31-40岁之间,通常来自亚洲/中东国家,出于家庭原因移民.
• 移民后获得执照的平均时间为5.9年.
• 由NBHW重新认证的IEN显着更年轻,在瑞典的居住时间更短,并更快地获得执照 (p <.
• 在两个再认证途径之间,在原籍国和移民原因方面观察到显著差异 (p < .001).

结论:

• 调查结果提供了关于IEN导航瑞典许可证的特征的见解.
• 结果可以为高等教育战略和移民政策提供信息,以支持IEN的职业发展.
• 了解这些概况有助于优化IEN在医疗保健系统中的整合和保留.