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Updated: Jun 16, 2025

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Collecting Hair Samples for Hair Cortisol Analysis in African Americans
Published on: June 10, 2018
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增加非洲裔美国人在整形手术中的代表性
Joshua E Lewis1, Wei-Chen Lee2
1John Sealy School of Medicine, University of Texas Medical Branch, 301 University Boulevard, Galveston, TX 77555-1317, USA.
Journal of the National Medical Association
|March 4, 2025
概括
非洲裔美国人在整形外科仍然不够代表,特别是在领导角色. 辅导和有针对性的举措对于改善多样性,包容性和患者护理至关重要.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 外科手术的专业领域.
- 健康 公平 卫生 公平
背景情况:
- 整形手术服务于多样化的患者需求,但患有非洲裔美国人的显著代表性不足.
- 这种差异在医学教育,培训和专业进步阶段是显而易见的.
- 像亚瑟·L·加恩斯 (Arthur L. Garnes) 博士这样的历史人物,第一个经过董事会认证的非裔美国人整形外科医生,面临并克服了相当大的障碍.
研究的目的:
- 为了突出非洲裔美国人在整形外科手术中的持续不足.
- 强调指导在促进多样性和包容性的重要性.
- 倡导解决整形外科差异的倡议.
主要方法:
- 质量审查的历史背景和在整形外科的代表性.
- 确定关键人物及其贡献.
- 分析指导和机构支持的作用.
主要成果:
- 非洲裔美国人在整形外科的进入和进步方面面临着重大障碍,特别是在学术领导层.
- 导师是支持多样性和包容性的关键因素.
- 开拓性外科医生和支持性举措对于进步至关重要.
结论:
- 解决非裔美国人在整形外科手术中的代表性不足需要专注的指导,财务支持和招聘策略.
- 公平的代表性对于改善所有患者获得护理的机会至关重要.
- 促进多样性增强了现场,并有利于患者的结果.
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