在比利时护士中拥有多个工作位及其影响因素:一个横截面研究

科学领域:

• 护理 护理 护理
• 医疗保健劳动力研究 劳动力研究
• 健康中的社会经济因素

背景情况:

• 多重工作持有 (MJH) 或月光工作是医疗保健专业人员日益增长的趋势.
• 护士中MJH的患病率和动机仍未得到充分研究,特别是在比利时.
• 鉴于目前的护士短缺,了解MJH驱动器至关重要.

研究的目的:

• 调查比利时护士中MJH的流行情况.
• 确定影响护士参与MJH的主要动机 (推动和拉动因素).
• 探索与护士职业中MJH相关的人口和专业因素.

主要方法:

• 在比利时,对924名护士进行了横截面调查.
• 数据是在2022年11月至2023年3月期间收集的.
• 动机被分类为"推" (例如,财务需要,工作不满) 和"拉" (例如,职业成长,自主).

主要成果:

• 38.3%的受访护士表示,他们有多个工作.
• 财务需要和工作不满是推动MJH的主要推动因素.
• 年轻的护士,男性和没有孩子的人更有可能从事MJH;士学位持有者也显示出更高的比例.
• 虽然专业成长和自主性发挥了作用,但它们不如推动因素那么重要.

结论:

• 财务不安全是护士中MJH的重要预测因素.
• 政策干预是必要的,以改善财务补偿和工作满意度,以减轻对二次就业的依赖.
• 解决这些因素对于缓解护士短缺和提高劳动力稳定性至关重要.