在移植手术中的认可是否公平? 对移植奖获得者的二十年分析

科学领域:

• 移植手术 移植手术
• 医学协会颁发的奖项
• 医学中的多样性 医学中的多样性

背景情况:

• 医学协会颁发的奖项旨在表彰贡献,促进学术成长.
• 从历史上看,妇女和边缘化群体在奖项认可中代表性不足.
• 这项研究研究了20多年来移植手术协会的奖励人口统计数据.

研究的目的:

• 分析两个主要的移植手术协会的获奖者和委员会成员的人口趋势.
• 识别基于性别和种族/种族的认可差异.
• 评估NIH机构资金和获奖者的人口统计数据之间的相关性.

主要方法:

• 评估了6个美国移植外科医生协会 (ASTS) 奖 (1995-2023) 和15个美国移植协会 (AST) 奖 (2000-2023).
• 从公共数据库中收集了受理者和委员会成员的人口统计数据 (种族/族裔,性别).
• 收集了有关接受者的学位,职业,机构和相关机构NIH资助的数据.

主要成果:

• 非西班牙裔白人占接受者的76.8%,其次是亚裔 (14.4%),西班牙裔 (6.1%) 和黑人 (2.8%).
• 随着时间的推移,女性获奖者的比例增加了19% (AST) 和33% (ASTS).
• 没有观察到种族/民族构成的重大变化;奖项有利于NIH资金较高的机构.

结论:

• 虽然女性在奖项中的代表性在两种社会都得到了改善,但对代表性不足的种族/族群的公平认可仍然是一个挑战.
• 持续需要解决系统性障碍,以确保多元化的专业人士得到承认.
• 需要进一步的举措来促进包容性,并承认在移植手术中来自各个背景的贡献.