探索澳大利亚妇女对有偿月经假的态度:一种混合方法研究

科学领域:

• 公共卫生 公共卫生
• 妇女健康 妇女健康
• 职业健康 职业健康 职业健康

背景情况:

• 澳大利亚法律专业人士,研究人员和工会越来越多地倡导国家带薪月经假期立法.
• 关于女性对有偿月经假的态度的研究有限,这突出了对理解的差距.
• 本研究探讨了探索澳大利亚妇女对这一新兴工作场所政策的观点的必要性.

研究的目的:

• 调查澳大利亚妇女对有偿月经假的实施态度.
• 确定影响支付月经假政策支持的因素.
• 了解获得月经假的首选方式.

主要方法:

• 一项跨截面混合方法在线调查对923名澳大利亚18岁以上的月经妇女进行了调查.
• 参与者通过社交媒体招募,包括女性健康和对子宫内膜异位症等疾病的支持小组.
• 用被动的雪球采样来扩大参与者的覆盖范围.

主要成果:

• 显著多数 (85%) 的参与者赞成有偿月经假期,年轻的年龄和由于月经疼痛而错过工作的历史是支持的关键预测因素.
• 月经休假的首选条件包括有报酬,每月可用,需要一次性医生的批准.
• 大多数 (73%) 预计将对员工产生积极影响,例如改善工作场所和生产力.

结论:

• 这些发现对于在澳大利亚有关有偿月经假的立法考虑至关重要.
• 建议进行进一步的研究,包括各种利益相关者,包括雇主和法律专家,以全面理解.
• 这项研究强调了员工福利和生产力在工作场所政策制定中的重要性.