墨西哥派遣地区和工作场所经验:对俄俄州农业客工的初步研究
Anisa Kline1, Megan Lindstrom2
1Research Associate 1088 Sunny Hill Dr, Columbus, Ohio, 43221 USA.
Journal of agriculture, food systems, and community development
|March 31, 2025
概括
俄俄州的墨西哥H-2A工人面临着更高的掠夺性招聘风险,并且经常被引导到农业工作中,特别是来自奇亚帕斯,奥阿克萨卡和格雷罗的工人. 这项研究强调了H-2A计划中的区域差异.
科学领域:
- 社会学 社会学 社会学
- 劳动经济学 劳动经济学
- 农业研究 农业研究
背景情况:
- 在H-2A计划允许在美国临时农业工作.
- 了解墨西哥H-2A工作者的经历对于计划完整性至关重要.
- 墨西哥的区域差异可能会影响H-2A计划中的工人结果.
研究的目的:
- 根据2022年的一项调查,对俄俄州的墨西哥男性H-2A工人进行分析.
- 调查墨西哥派遣地区与工作场所结果之间的关系.
- 识别H-2A劳工制度中的潜在漏洞和差异.
主要方法:
- 在俄俄州对267名墨西哥男性H-2A工人的调查.
- 人口数据收集:年龄,经验,教育,婚姻状况,发送国.
- 分析派遣地区与承包商使用,劳动子部门和招聘费用之间的相关性.
主要成果:
- 来自奇亚帕斯,奥阿克萨卡和格雷罗的工人显示,掠夺性招聘的风险更高.
- 这些相同的地区在农业角色和幼儿园中占有不成比例的比例.
- 人口概况各不相同,表明H-2A工作人员的经历不同.
结论:
- 在墨西哥,基于地点的因素与特定的H-2A工作场所结果和风险有关.
- 需要有针对性的干预措施来解决招聘方面的区域脆弱性.
- 调查结果支持一个以地理位置为重点的方法来改善H-2A临时工计划.
