马来西亚马六甲联合卫生专业人员认知工作负载量表:心理测量属性评估
Shahirah Md Rasid1, Hanif Farhan Mohd Rasdi1, Jin Wen Cheng1
1Program of Occupational Therapy, Center for Rehabilitation and Special Needs Studies (ICAREHAB), Faculty of Health Sciences, Universiti Kebangsaan Malaysia, Kuala Lumpur, Malaysia.
Work (Reading, Mass.)
|April 2, 2025
概括
这项研究验证了马来西亚盟友卫生专业人员 (AHP) 的认知工作量表,发现它可用于评估认知人体工程学的可靠性. 工作量增加与压力增加和幸福感降低相关,特别是在实验室环境中.
科学领域:
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 人类因素工程 人类因素工程
- 心理测量 心理测量 心理测量
背景情况:
- 认知工作量显著影响患者的安全和工作绩效.
- 盟友卫生专业人员 (AHPs) 面临着影响福祉的不断增长的认知需求.
- 在医疗保健环境中,理解和管理认知工作量至关重要.
研究的目的:
- 为了验证马来西亚马六甲AHP的认知工作负载量表.
- 评估尺度的可靠性及其与个人幸福感的关系.
- 调查认知工作负载对AHP幸福感的影响.
主要方法:
- 使用专家小组和内容有效性指数 (CVI > 0.74) 进行内容验证.
- 针对120个填写在线问卷的AHP进行了有目的的抽样.
- 使用AMOS和SPSS进行统计分析,以确定有效性 (融合,区分,构造) 和可靠性 (复合,内部一致性,测试复试).
主要成果:
- 经过验证的尺度表现出良好的内容有效性,收有效性 (AVE > 0.5),区分有效性 (HTMT < 0.85) 和可靠性 (CR > 0.7,alpha > 0.7,ICC > 0.6).
- 发现与马来语版本的SMEQ尺度有正相关性.
- 实验室环境中的AHP报告了更高的工作压力和认知负载,导致个人幸福感降低.
结论:
- 开发的尺度是一个有效和可靠的仪器,用于测量AHPs之间的认知人体工程学.
- 认知工作负担显著影响到AHPs的个人福祉.
- 未来的研究应该探索跨不同工作人群的认知工作量.
