改善团队凝聚力和经验后临床医师团队的地理凝聚力

科学领域:

• 医疗保健管理的管理
• 医疗信息学 医疗信息学
• 团队合作 团队协作

背景情况:

• 医院医生在多个单位管理住院患者,导致效率低下和分裂的团队合作.
• 临床医生的经验不佳和沟通失调是医院护理中常见的挑战.
• 当前的模式往往导致团队凝聚力和专业间合作不足.

研究的目的:

• 评估地理分类对医院医师团队效率和经验的影响.
• 通过一种新的护理模式,评估团队凝聚力和专业间协作的改进.
• 为了确定地理位置的病房分配是否提高了沟通,并减少了医生的工作量.

主要方法:

• 在一个单一的学术医疗中心进行了中断时间序列研究.
• 这项干预涉及将临床医师团队的地理位置分类到专门的住院病房.
• 实施了标准化的跨专业轮次和每日聚集,以团队经验调查和医生页数作为主要和次要结果.

主要成果:

• 干预后的调查显示,医疗保健工作者 (HCW) 对医生联系方法的认识 (56.1% vs 19.0%),医生联系的方便 (82.5% vs 59.5%) 和医生响应的及时性 (78.9% vs 61.9%) 显著改善.
• 团队对护理计划的共识有所改善 (80.7%vs73.8%),护理计划的有效 (71.9%vs45.2%) 和及时 (68.4%vs45.2%) 沟通也有所改善.
• 医生页面显著减少,估计系数为-5.80 (p<0.001),表明效率提高.

结论:

• 住院医疗团队的地理分组是改善医院医疗服务的有效策略.
• 干预成功地提高了跨专业团队的经验和沟通效率.
• 该模型表明,它对运营效率产生了积极的影响,而不会对临床患者的结果产生负面影响.