在约旦,女性外科医生的职业和生活方式
Mohammad Abu-Jeyyab1, Mohammad Al Mse'adeen1, Ru'a Tafesh2
1School of Medicine, Mutah University, Al-Karak, Jordan.
Annals of medicine and surgery (2012)
|April 11, 2025
概括
约旦的女性外科医生报告了职业满意度,但面临着严重的性别偏见,缺乏指导和工作与生活平衡问题. 应对这些挑战对于他们的专业发展和整体福祉至关重要.
科学领域:
- 医学社会学 医学社会学
- 外科手术劳动力研究研究.
- 医学中的性别研究.
背景情况:
- 在全球范围内,女性外科医生面临的挑战包括性别偏见,工作家庭冲突和有限的指导.
- 约旦的女性外科医生的具体情况在约旦,一个有着高外科需求的发展中国家,仍然缺乏研究.
研究的目的:
- 评估约旦女性外科医生的职业和生活方式满意度.
- 检查收入,家庭稳定和工作安全对工作满意度的影响.
- 确定约旦女性外科医生面临的挑战的区域差异.
主要方法:
- 这是一项横截面研究,使用自行管理的问卷,该问卷是根据"今日外科手术全国生活方式调查" (National Lifestyles in Surgery Today Survey) 进行的.
- 收集了约旦244名女性外科医生的数据,涵盖人口统计,职业满意度,工作与生活平衡以及感知到的挑战.
- 用描述性和推断性的统计分析来解释数据.
主要成果:
- 女外科医生经历了显著的性别偏见 (68.85%),不尊重 (31.56%),不充分的导师 (35.25%) 和骚扰 (16.00%).
- 工作满意度因专业而异,耳鼻喉 (ENT) 外科医生最满意 (97.10%) 和产科和妇科 (OBGYN) 外科医生最不满意 (25%).
- 影响工作满意度的因素包括工作时间,工资 (在收入≤1000JOD的人群中满意度更高),假期持续时间和就业部门 (卫生部或私营部门).
结论:
- 约旦的女性外科医生通常表达职业满意度,但面临着影响工作与生活融合和职业进步的重大障碍.
- 加强宣传和支持系统对于减轻这些挑战,提高约旦女性外科医生的职业和生活方式满意度至关重要.


