:ARS

Kiran Abraham-Aggarwal1,2, Xiaoxuan Chen3, Daniel J Spertus4

  • 1School of Industrial and Labor Relations Cornell University Ithaca New York USA.

OTO open
|April 22, 2025
PubMed
概括

学术鼻科专家认为,薪酬补偿模式是工作与生活平衡的理想选择,但基于收藏的模式可能会为实践和学术职责提供更好的支持. 研究结果表明,在学术耳鼻喉科中需要灵活的补偿结构.