团队教师的课程特定的情绪和感知到的教学质量-日记学习结果
Gerda Hagenauer1, Franziska Muehlbacher1, Christoph Helm2
1Department of Educational Science and School of Education, Paris Lodron University Salzburg, Salzburg, Austria.
教师的情绪显著影响团队教学质量. 合作伙伴之间的积极和消极影响影响了课程的有效性,在课程之间观察到溢出效应. 建议对社会情感技能进行培训.
科学领域:
- 教育心理学教育心理学
- 课堂动力学 课堂动力学
- 教师影响影响
背景情况:
- 团队教学很普遍,但对伴侣影响的影响和教学质量的经验数据很少.
- 了解同学之间的情感动态对于有效的合作至关重要.
研究的目的:
- 检查教师积极和消极影响以及教学质量指标之间的相关性.
- 在团队教学中调查情境 (特定于课程) 影响以及影响在连续课程中的潜在溢出.
主要方法:
- 一项涉及47名奥地利教师的长度研究.
- 收集了652个日记记录,详细介绍了每次团队教学课程后对教学质量 (时间管理,清晰度,差异化,教师与学生的关系) 的影响和感知.
主要成果:
- 在教师的影响力和感知到的教学质量之间发现了显著的内部关联.
- 人与人之间的关联较弱,但溢出效应表明了影响和教学行为之间的相互关系.
结论:
- 教师的影响力受到学生和团队教学合作伙伴的影响.
- 对于从事团队教学的教师来说,培训社会情感技能,如冲突管理和情感沟通,至关重要.
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