跨学科性和多样性,公平性和纳入医疗保健和科学工作人员

科学领域:

• 生物医学科学 生物医学科学
• 临床科学 临床科学
• 行为科学 行为科学
• 人口科学 人口科学

背景情况:

• 科学和医疗保健劳动力中的多样性,平等和包容性 (DEI) 对创新和公平的医疗保健准入至关重要.
• 全球面的挑战,如COVID-19大流行,人口老龄化和医疗保健工作人员短缺,加剧了DEI努力的紧迫性.
• 尽管科学和医疗保健领域具有公认的重要性,但在促进DEI方面面临着持续的挑战.

研究的目的:

• 探索科学和医疗保健工作人员对DEI的交叉性的影响.
• 识别机构,结构和人际关系因素,为具有多种边缘化身份的个人创造障碍.
• 提出在这些领域将交叉性纳入DEI倡议的方法.

主要方法:

• 这篇论文是系列中的第一篇,探讨了交叉身份如何与工作场所的不平等相互作用.
• 它分析了诸如性别歧视和种族主义等系统因素的影响.
• 该研究提出了将交叉性纳入DEI战略的实际方法.

主要成果:

• 交叉的身份在科学和医疗保健环境中显著塑造了特权和权力的经验.
• 机构和结构上的不平等,以及人际偏见,为边缘化的工人创造了巨大的障碍.
• 没有交叉镜头,目前的DEI努力可能是不够的.

结论:

• 为了在科学和医疗保健工作人员中推进真正的DEI,纳入跨部门框架至关重要.
• 解决多重边缘化身份的个体所面临的独特挑战对于劳动力公平至关重要.
• 这种方法可以增强DEI策略,促进创新,改善医疗保健服务.