重症护理护士中的工作成:探索其对创造力和职业生活质量的影响

科学领域:

• 护理研究 护理研究
• 职业心理学 职业心理学
• 医疗保健管理的管理

背景情况:

• 工作成是一种强迫性驱动过度工作,对工作满意度,职业生活质量和创造力产生负面影响.
• 重症护理护士需要创造力来应对复杂的工作挑战,对医疗保健组织的卓越至关重要.
• 医疗保健机构的高要求和有限资源需要了解影响护士表现和福祉的因素.

研究的目的:

• 调查重症护理护士中工作成的流行情况.
• 检查该人口中工作成,创造力和职业生活质量之间的关系.

主要方法:

• 一项涉及埃及四个重症监护室242名重症监护护士的横截面研究.
• 通过谷歌表格收集的数据使用荷兰工作成量表,护士创造力调查问卷和专业生活质量量量表.
• 使用统计分析,包括相关性和多重回归来评估变量之间的关系.

主要成果:

• 较高水平的工作成与增加的创造力 (r=0.311) 和改善的职业生活质量 (r=0.574) 有关.
• 超过一半的护士报告了中度的工作成,创造力和职业生活质量.
• 工作成,同情满意度,倦怠和二次创伤性压力显著预测了护士的创造力,而对问题的敏感性和冒险预测了职业生活质量.

结论:

• 研究结果强调,需要制定策略来管理重症监护护士的工作成,促进平衡,增强创造力和职业生活质量.
• 实施时间管理培训,减少多任务处理和利用技术可以提高要求苛刻的医疗环境中的效率和幸福感.
• 进一步的研究应该探索干预措施,以促进重症监护护士的健康工作与生活平衡.