主管护士的实施领导对护士基于证据的疼痛管理实践行为行为的影响

科学领域:

• 护理科学 护理科学
• 医疗保健管理的管理
• 改善临床实践的改善

背景情况:

• 护士的基于证据的实践能力与护士长的实施领导力 (IL) 相相关.
• 有限的研究探索了IL对护士基于证据的疼痛管理实践 (EBPMP) 行为的影响,使用等级线性建模 (HLM).

研究的目的:

• 评估主护士的IL和护士的EBPMP行为.
• 分析主护士的IL对护士EBPMP行为的影响.

主要方法:

• 来自四川省17家医院的2124名护士的方便抽样.
• 通过人口调查问卷,实施领导力量表 (ILS) 和护士基于证据的实践行为问卷收集的数据.
• 层次线性建模 (HLM) 用于分析IL对EBPMP行为的影响.

主要成果:

• 主护士的IL分数平均为2.88 (SD=0.74);护士的EBPMP行为平均为3.98 (SD=0.76).
• 主护士的IL显著和积极预测护士的EBPMP行为 (p < 0.001).
• 对于护士对疼痛管理的态度和参与疼痛教育的态度,也观察到对EBPMP行为的积极预测效应 (p < 0.001).

结论:

• 主护士的IL和护士的EBPMP行为都处于中高水平,这表明有改进的余地.
• 首席护士的IL是护士EBPMP行为的一个显著的积极预测指标.
• 医院管理人员应制定计划,以加强主护士的IL,以促进EBPMP和其他基于临床证据的实践.