芬兰SISU培训在提高医院前工作人员工作绩效方面的有效性:一项随机对照试点研究
Hanna Vihonen1,2,3, Janne Karvonen4, Harri Gustafsberg5
1Department of Emergency Medicine Services, Wellbeing Services County of Päijät-Häme, Lahti, Finland. hanna.vihonen@paijatha.fi.
BMC emergency medicine
|May 16, 2025
概括
芬兰SISU培训显著提高了医院前人员的情境意识和决策技能. 这种弹性辅导计划在压力下改善了工作表现,展示了积极的应对机制.
科学领域:
- 在医院前的护理.
- 职业心理学 职业心理学
- 恢复能力培训 恢复能力培训
背景情况:
- 医院前人员面临着在职期间的重大压力因素.
- 性,即应对和从逆境中恢复的能力,对于这个群体来说至关重要.
- 一个新的弹性辅导计划,芬兰SISU培训 (SISU),是基于iPREP计划开发的.
研究的目的:
- 调查预防性SISU培训是否提高了医院前人员的工作表现.
- 评估SISU对情境意识和决策能力的影响.
- 评估SISU对生理压力标志物的影响.
主要方法:
- 一项随机控制的试点研究,包括芬兰16名护理人员.
- 干预小组接受了16小时的SISU培训.
- 通过对模拟场景和心率变化 (HRV) 的盲目观察者评估来评估性能.
主要成果:
- SISU小组在情境意识和决策方面显著改善 (p ≤0.01).
- 对照组的表现在模拟中呈现下降趋势.
- 与对照组相比,SISU组在模拟后的HRV恢复速度更快 (p < 0.01).
结论:
- 芬兰SISU培训有效地提高了压力下的医院前人员的工作表现.
- 通过SISU培训获得的弹性技能对应对压力有积极的影响.
- 这些发现表明,SISU是提高医院前工作人员绩效和福祉的宝贵工具.
