学术整形外科医生在美国的财政补偿:趋势和分布
Rahul H Jayaram1, Dheeman Futela, Wesley Day
1From the Yale School of Medicine (Mr. Jayaram); the Department of Radiology and Biomedical Imaging (Dr. Futela and Dr. Malhotra), Yale School of Medicine; and the Department of Orthopaedics and Rehabilitation (Mr. Day and Dr. Grauer), Yale School of Medicine, New Haven, CT.
概括
学术骨科手术补偿显示增长缓慢,几乎没有超过通货膨胀. 在学术层面存在持续的性别和种族工资不平等现象,这凸显了对公平补偿模式的需求.
科学领域:
- 整形外科手术 整形外科手术
- 学术医学 学术医学
- 卫生经济学 卫生经济学
背景情况:
- 学术骨科手术的补偿趋势没有得到充分的记录.
- 了解薪酬分配对于教师保留和公平至关重要.
研究的目的:
- 分析学术骨科外科医生财政补偿的趋势和分配.
- 检查与学术等级,性别和种族/种族相关的补偿.
主要方法:
- 利用了美国医学院协会从2017年到2023年进行的教师工资调查.
- 按年,学术等级,性别,种族/族裔和地理区域分类的分层补偿数据.
- 评估了中位数,第25个百分点和第75个百分点薪酬的趋势.
主要成果:
- 平均薪酬每年增加1.80%-6.93%,领导角色 (首席,主席) 的薪酬增加更高.
- 在大多数职位上,女性的收入始终低于男性,在2023年,薪酬差距持续存在.
- 观察到种族/种族差异,一些少数群体在助理教授级别的收入低于白人同行,但在教授级别的收入高于白人同行.
结论:
- 学术骨科教师的工资增长微乎其微,往往跟不上通货膨胀的步伐.
- 仍然存在基于性别和种族/种族的重大补偿不平等.
- 这些发现强调了在学术骨科中需要透明和公平的薪酬结构.
更多相关视频
07:24Autologous Microfractured and Purified Adipose Tissue for Arthroscopic Management of Osteochondral Lesions of the Talus
Published on: January 23, 2018
10.2K
09:51The Transition to an Anterior-Based Muscle Sparing Approach Improves Early Postoperative Function but is Associated with a Learning Curve
Published on: September 7, 2022
2.5K
