产业资金与耳科医生之间的关系
Natalia M Hajnas1, Annik S Lupieri1, Angelica M Mangahas2
1Department of Otolaryngology-Head and Neck Surgery, University of Illinois at Chicago, Chicago, Illinois, USA.
概括
对于耳科医生/神经科医生来说,行业资金的性别差异仍然存在. 妇女从行业支付中获得的财政补偿要少得多,即使在控制经验时,也表明存在系统性不平等.
科学领域:
- 耳鼻喉科和神经神经病学
- 医学经济学 医学经济学
- 医学中的性别研究.
背景情况:
- 工业融资在医疗实践和研究中发挥着作用.
- 了解医学领域的财务流动对于透明度和公平性至关重要.
- 之前的研究已经强调了各种医学领域的性别差异.
研究的目的:
- 调查业界资金分配给耳科医生/神经科医生的潜在基于性别的差异.
- 量化男性和女性耳科医生/神经科医生之间财务差异的程度.
- 确定年龄和年龄在实践中是否解释观察到的资金差异.
主要方法:
- 对非研究支付的横截面回顾分析.
- 从医疗保险和医疗补助服务中心2019-2020年开放支付数据库提取的数据.
- 在移除异常值后进行的比较分析,对实践中的年龄和年龄进行控制.
主要成果:
- 女性仅占有15.7%的受资助的耳科医生/神经科医生.
- 女性仅获得了行业支付总额的4.4% (P < .001).
- 妇女在特定的支付类别,如荣誉金和特许权使用费中代表性不足,在旅行和住宿支付方面收入较低.
结论:
- 在业内为耳鼻科医生/神经科医生提供资金方面存在显著的性别差异.
- 与男性相比,女性获得的经济补偿要少得多,不论经验如何.
- 这些发现表明,工业界与耳科医生/神经科医生之间的财务关系存在系统性不平等.
