房间里有没有大象? 骨科培训中的倦怠:一个范围审查
Benjamin Man1, Chandramohan Ravichandran2, Jay Panchal3
1Leicester Medical School, George Davies Centre, Leicester, LE1 7HA, United Kingdom.
Journal of clinical orthopaedics and trauma
|June 18, 2025
概括
整形医生住院燃烧是普遍存在的,受工作,个人和家庭生活因素的影响. 像正念这样的个体策略是有前途的,但为了实现可持续的福祉,需要进行系统性改变.
科学领域:
- 整形外科手术 整形外科手术
- 医疗教育 医学教育
- 职业健康 职业健康 职业健康
背景情况:
- 筋疲力尽是骨科住院医生的一个重大问题,影响了健康和患者的安全.
- 它表现为情绪疲,非个性化和成就减少,由于医疗文化,往往被忽视.
- 本综述探讨了这一群体中倦怠的原因和预防策略.
研究的目的:
- 探索导致骨科住院医生的倦怠的因素.
- 评估现有的预防和管理倦怠的战略.
- 为了确定解决骨科住院燃烧症的研究差距.
主要方法:
- 在主要数据库 (PubMed,Scopus等) 进行了全面的文献搜索. 从2015年至2025年期间.
- 关键词包括"骨科"",倦怠"和"倦怠预防",对同行评审文章有特定的纳入标准.
- 对69项已识别的研究进行了专题分析,以综合发现.
主要成果:
- 69项研究强调了工作,个人和家庭生活因素导致骨科住院人员的倦怠.
- 关于预防策略的研究有限,只有两项研究专门关注这一领域.
- 弹性和正念训练等个人策略显示出潜力,但组织因素需要进一步调查.
结论:
- 个人策略 (正念,弹性) 显示为管理倦怠有前途.
- 可持续的解决方案需要结构性组织改革,包括工作负载再分配和支持性领导.
- 未来的研究应该优先考虑针对骨科专用倦怠干预的多中心RCT.
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