Thepparit Banditwattanawong1, Masawee Masdisornchote2

  • 1Department of Computer Science, Faculty of Science, Kasetsart University, Krung Thep Maha Nakhon, Thailand.

PubMed
概括

这项研究引入了新的方法,用于以规范为参考的绩效分类,解决排名中的有条件不偏见问题. 多模式方法结合了机器学习和启发式学习,以提高绩效评估的准确性.