加入工会,还是不加入工会? 综合性整形外科住院计划福利的比较
Kerilyn N Godbe1, Ryan Higginbotham2, Erin Rauber2
1Department of Plastic Surgery, University of Kansas Medical Center, Kansas City, KS, USA.
BMC medical education
|July 2, 2025
概括
住院工会化为整形外科实习生提供了更好的福利,如更多的假期和儿童保育,尽管非工会化计划提供了更高的生活成本调整的工资. 这种比较有助于未来居民选择方案.
科学领域:
- 整形外科 住院 整形外科
- 研究生医学教育研究生医学教育
- 手术培训计划 手术培训计划
背景情况:
- 居住工会加强了实习生在薪酬和福利方面的谈判权.
- 没有先前的研究比较了工会和非工会综合整形外科住院之间的好处.
研究的目的:
- 为了比较工会与非工会综合性整形外科住院计划提供的好处.
- 为选择基于福利包的住院计划的医学学生提供数据.
主要方法:
- 从ACGME认可的整合性整形外科住院收集了2023-2024年的工会和福利 (工资,医疗保险,津贴) 的数据.
- 计划网站,AMA FREIDA数据库和ACGME联系人被用于数据采集.
- 统计分析包括威尔科克森双样本和费舍尔精确测试.
主要成果:
- 23%的整合性整形手术项目是工会组织的.
- 工会计划提供了更高的基本工资,更多的假日,育儿假和儿童保育/住房津贴.
- 非工会计划提供更高的停车津贴,居民的生活成本调整后的工资更高.
结论:
- 工会居民获得优越的福利包 (假期,儿童保育,住房),而非工会居民拥有更高的标准工资.
- 这些比较数据可以帮助医学学生选择符合其生活方式需求的住院项目.
